Chef de service, Prix de revient

Responsibilities for this Position

GENERAL DYNAMICS Produits de dfense et Systmes tactiques Canada compte 1 500 employs rpartis sur quatre sites situs proximit des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les comptences et limplication de nos employs. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui volue continuellement dans le respect de valeurs bien tablies.

GENERAL DYNAMICS Produits de dfense et Systmes tactiques Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:

• Une rmunration comptitive;
• Un rgime d'assurances collectives trs avantageux incluant : Assurances mdicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidit courte et longue dure,
• Un rgime enregistr d'pargne retraite (RER) collectif;
• Des possibilits de carrire long terme;
• Une reconnaissance axe sur la performance;
• Programme de reconnaissance de services;
• Remboursement des cotisations professionnelles;

#LI-SM1

Le titulaire du poste est responsable des aspects comptables concernant la constatation des revenus et des dpenses, de la prparation des prvisions mensuelles de ventes (CE) et de llaboration du budget annuel de la division commerciale Simunition. Il est galement responsable des aspects comptables de la valorisation des inventaires et de lvaluation des cots et des prix de vente de la gamme de produits Simunition.

• Prpare mensuellement la constatation des revenus et des CDV des produits Simunition et en fourni les explications de variance;
• mets les tats financiers mensuels et les rapports trimestriels en conformit avec les politiques de lentreprise;
• En collaboration troite avec le Directeur de Programme, tablis annuellement les prix de vente de la gamme de produits Simunition;
• Prpare les analyses de comptes des comptes sous sa gouverne ainsi que tous les documents SOX affrents;
• Sassure de la conformit aux rgles amricaines applicables lentit base aux tats-Unis (BATF, rapport de ventes par tats, dclaration de revenus du Connecticut);
• Prpare mensuellement la prvision de la ralisation du programme dans le temps (CE) et en explique les variances avec le budget annuel;
• Prpare annuellement le Plan Stratgique 5ans;
• Participe au processus de soumissions au niveau des cots de matriels;
• Participe la mise niveau ou limplantation de logiciels;
• Participe au dcompte physique dinventaire et la valorisation des inventaires de matires premires et des produits en cours;
• Supervise directement un employ;
• Voit la formation, lvaluation, la dotation, la mutation, la promotion, la rtrogradation, au licenciement ou mesures disciplinaires des employs sous sa responsabilit;
• Applique et fais respecter les rgles de scurit et denvironnement conformment aux lois, normes, aux pratiques et aux procdures approuves;
• Excute toutes autres tches connexes.

• Baccalaurat en administration des affaires, option comptabilit;
• Titre professionnel reconnu en comptabilit (CA, CMA ou CGA);
• Cinq ans dexprience dans le secteur danalyse de cots de revient;
• Exprience en gestion de personnel;
• Bilinguisme (franais-anglais) parl et crit est essentiel. La connaissance de langlais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous.

PI266881499