Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents

An Ordnance and Tactical Systems Opportunity

Ordnance and Tactical Systems is a leading designer, developer and manufacturer of munitions, weapon systems, energetics and missile subsystems.

Job ID
36418
Category
Human Resources/Recruiting
Location
Quebec, QC, CA

Job Description


Partenaire d'affaires Ressources humaines : Acquisition de talents

CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield

Job ID: 2026-36418
# of Openings: 1
Category: Human Resources/Recruiting
VAL - Valleyfield

Overview

GENERAL DYNAMICS produits de dfense et Systmes tactiques - Canada Dveloppement et fabrication de munitions et de propulsifs destins aux forces militaires. Le souci dela qualit de nos produits et linnovation ainsi que notre haut niveau dexpertise technique contribue grandement faire de notre entreprise un chef de file mondial.

Valleyfield nous comptons environ 750 employs et nous misons sur les comptences et limplication de nos employs. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui volue continuellement dans le respect de valeurs bien tablies.



Responsibilities

Nous sommes prsentement la recherche dun(e) Partenaire d'affaires en Ressources Humaines: Acquisition de talents pour combler un poste temporaire sur un contrat dtermin afin de soutenir la croissance de l'entreprise.

Relevant de la cheffe de service des ressources humaines, le ou la Partenaire d'affaires RH - Acquisition de talents joue un rle cl dans l'attraction, le recrutement et l'intgration des talents afin de soutenir les besoins oprationnels de l'organisation.

Sans y tre limit, vous serez responsable de:

  • Dployer des stratgies de recrutement innovantes et attrayantes pour recruter efficacement des talents qualifis;
  • Effectuer lensemble des tapes du processus de dotation (laffichage du poste, de la chasse-de-tte, le tri des cv, les convocations, les entrevues, la prsentation des candidats coup de cur au gestionnaire, la rdaction des contrats de travail, la prsentation des offres demploi, etc.);
  • Accompagner les gestionnaire et les guider vers les meilleures pratiques en matire de gestion et dveloppement;
  • Assurer le respect des rglementations en matire de ressources humaines;
  • Participer la rdaction, la rflexion et la mise en oeuvre des politiques et procdures organisationnelles;
  • Contribuer activement aux projets RH;
  • Toutes autres tches connexes.



Qualifications



Exigences:

  • Diplme universitaire dans une discipline juge pertinente et/ou une exprience dans un rle similaire;
  • Excellentes comptences en communication;
  • Bonne comprhension des principes et pratiques des Ressources Humaines;
  • Connaissance des lois et rglementations en vigueurs;
  • Attitude positive et avoir du plaisir travailler.




PI285973609